為大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神；充分調動廠大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據公司“聚焦目標，落實舉措”的工作要求，結合公司工會“月月有競賽”、“我為企業(yè)解難題，我為職工辦買事”的主題活動。同時深化技能培訓、技能幫帶、技能竟賽，為公司培育造就一支規(guī)模大、素質優(yōu)、技藝精，具有工匠精神的高技能人才隊伍，助力杭汽輪高質量發(fā)展。2022年杭汽輪“機械杯”車工技能競賽定于10月28日與10月31日兩天在浙江華元汽輪機械有限公司舉行。 

本次競賽受到股份領導公司工會和車間領導的高度重視，比賽前股份公司領導王球作為代表作出相關發(fā)言，他表示舉辦技能大賽具有重要意義，可以加強學習交流、磨練技藝、增進彼此之間的友誼，同時此次比賽也是公司對人才選拔工作的檢驗。接著他提出嚴格要求，裁判人員要認真履行職責，公平評判；參賽選手要自覺遵守比賽各項規(guī)定，賽出風格、賽出水平，取得比賽成績和精神文明的雙豐收，最后他預祝大賽圓滿成功，參賽選手取得優(yōu)異成績。

競賽分理論知識和實際操作兩部分，其中理論知識采用閉卷方式進行，主要檢驗車工基本知識和對車工安全生產操作規(guī)程的熟悉程度，實際操作采用現(xiàn)場操作方式進行，制造部一共15名選手報名參賽。

10月28日下午1點在浙江華元行政二樓會議室進行理論考試，理論考試分為五類題型，分別是填空題、名詞解釋、單選題、多選題、簡答題。競賽前選手根據題庫認真?zhèn)淇?，理論考試的考場上，參賽選手秩序井然、認真作答，經過緊張的答題過程，最終陸續(xù)成功提交考卷?？荚嚱Y束后，大家聚在一起交流考試情況。

實操比賽結束后裁判分別對職業(yè)素養(yǎng)和工件質量進行打分考核，評比標準根據正確穿戴勞保防護用品，正確使用設備、工裝、量具、刃具，依據圖樣加工尺寸、公差精度大小及完成工件的進度和時間來評判。

最終通過嚴格的考評，比賽選手程賢杰獲得第一名，馮杰獲得第二名，柴聰和金儀倫獲得第三名。通過此次活動，參賽選手在比賽中相互學習、取長補短，在溝通交流、切磋技藝中實現(xiàn)共同進步，進一步提升了自身理論水平和實際操作能力，激發(fā)職工立足崗位、奮發(fā)成才的工作熱情，營造了“學技術、練本領、提技能”的濃厚氛圍。